| Дополнительная информация | Требования: Коммуникабельность, инициативность, знание ПК, ответственность, обучаемость, умение работать в команде, доброжелательность.
Обязанности: Кадровая деятельность (Анкетирование, подбор, согласование и оформление требуемого персонала) Планирование, учет и координация и работы сотрудников офиса. Помощь в организации и проведении обучающих мероприятий (тренинги, аттестации, обучения). Развитие и поддержание корпоративной культуры. Типовая документация, статистика по работе подчиненных, отчетность, деловая документация.
Условия: Официальное оформление по ТК РФ. Выплаты без задержек, бонусы и премии по результатам работы. Повышение квалификации в ходе работы. Адаптация на начальном периоде работы. Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста. Работа без разъездов, возможен гибкий график. |
