| Дополнительная информация | Должностные обязанности:
• Обучение и развитие персонала внутри организации;
• Участие в разработке и внедрении корпоративных стандартов продаж;
• Определение потребностей в обучении, разработка корпоративных программ тренингов и семинаров и анализ эффективности проведенных тренинговых программ;
• Организация и проведение оценки персонала.
Требования:
• Высшее образование; профессиональное тренерское образование приветствуется;
• Опыт работы тренинг-менеджером, полевым тренером - не менее 1 года;
• Опыт проведения тренингов по навыкам продаж, работе с клиентами;
• Знание 1С Торговля и Склад 8.2 - желательно.
Мы предлагаем:
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, выходные - субб., воскр.
- Предусмотрен испытательный срок |
