| Дополнительная информация | Обязанности: Осуществляет активный поиск заказов на подбор персонала, в том числе в регионах.
Принимает заявку на поиск и подбор необходимых работников; формулирует требования к кандидатам, составляет описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников; составляет «социологический портрет» успешных кандидатов на вакантные должности и свободные рабочие места, проводит экспертизу вакансий.
Производит психологический и профессиональный отбор кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест, подбор согласно четко сформулированным критериям
Требования: Ответственность,честность, коммуникабельность, профессиональное отношение к своему делу.
Условия: Работа на территории работодателя;
Возможен гибкий график;
Стабильный доход. |
