Вакансия Специалист по подбору персонала г. Ростов-на-Дону |
| Сфера деятельности | Директора, руководители, топ-менеджмент |
| Дополнительная информация | Требования: Знание законодательства по трудовой деятельности в Российской Федерации; умение пользоваться персональным компьютером: офисными программами, интернетом, электронной почтой; умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников; знание критериев оценки потенциальных работников; умение проводить грамотные собеседования.
Обязанности:
Набор необходимых кадров: составление описания вакансии и выработка подходящего для поиска метода; поиск средств для подбора персонала; разработка вопросов, необходимых для собеседования с работником и собственно само его проведение. Обучение персонала: выявление потребностей в обучении персонала; организация проведения учебных курсов для работников. Управление персоналом: выработка и реализация кадровой политики на предприятии с учетом его задач и целей; анализ профессионального состояния кадров; ведение соцпакетов и создание мотивации для работников. Определение качества трудовой деятельности персонала: разработка критериев оценки; проведение аттестации или переаттестации и оценки персонала.
Условия:
График работы 5/2
с 9 до 18
Официальное трудоустройство |
| Зарплата | 38000 |
| Регион | Ростов-на-Дону |
| Пол | не важно |
| Опыт работы | от 3-х месяцев |
| График работы | полный рабочий день |
| Образование | высшее |
| Контакты |
| Организация | Деловой центр Форум |
| Телефон | 229-31-83 |
| Статистика | Добавлено 11 Февраля 2015; 840 просмотров |
Работа в Ростове-на-Дону → Вакансии → Директора, руководители, топ-менеджмент → Специалист по подбору персонала
Добавить вакансию
Добавить резюме
|
|
