| Дополнительная информация | Организация работы сотрудников филиала развивающейся компании. Создание новых рабочих мест (среднего и высшего звена) с помощью подбора и подготовки персонала, как на местном, так и на региональном уровне. Аналитика рынка труда. Разработка стратегии, расширение и открытие новых представительств, филиалов.
Планирование и координация работы сотрудников, анализ работы подразделения.
Условия: Региональный офис. Командировки по желанию. Стабильные выплаты + премиальные, + процент. Оклада нет. Оплата 17 т.р. и выше при адаптации. |
