Администрация Костромы видит будущее в рабочих кадрах (Группа "Свеза")
8 Февраля 2016 19:20
Развивать профессиональное образование помогают предприятия региона
В конце осени 2015 г. в Костроме прошла Международная научно-практическая конференция «Профессиональное образование: опыт, проблемы, перспективы развития», на которой обсуждался вопрос профессиональной подготовки кадров и участия предприятий в образовательном процессе. В регионе уже имеются положительные примеры такого сотрудничества. Например, комбинат «СВЕЗА Кострома», входящий в состав группы «СВЕЗА», мирового лидера в производстве березовой фанеры, регулярно проводит экскурсии для школьников и приглашает на практику студентов. Также специалисты предприятия проводят семинары и лекции в учебных заведениях.
«Именно обеспечение квалифицированными кадрами является важным условием успешного функционирования любого предприятия, динамичного социально-экономического развития области. Задачу подготовки квалифицированных кадров можно качественно решить, только объединяя и концентрируя все имеющиеся ресурсы», – заявил на конференции Сергей Ситников, губернатор Костромской области. Глава региона видит необходимость системной работы предприятий с учебными заведениями для подготовки рабочих специалистов под свое производство. Для этого работодатели должны активно участвовать в образовательном процессе, подбирать кадры для себя не «на выходе», а в процессе подготовки.
Аналогичной точки зрения придерживается и Борис Диденко, руководитель комбината «СВЕЗА Кострома»: «Главная проблема любого учебного заведения – от школы и до университета – теоретизированность. Даже занятия в лабораториях далеки от реалий предприятия, они никак не помогают молодым людям в выборе будущей профессии и подготовке к ней. Поэтому важно, чтобы буквально со школьной скамьи ребята имели возможность увидеть настоящий завод, понять, что именно им интересно, а впоследствии, будучи абитуриентами, получить опыт работы на предприятии, обрести практические навыки».
Один из ключевых способов взаимодействия «СВЕЗА Кострома» с подрастающим поколением – экскурсии на производственную площадку, куда приглашают как школьников, так и абитуриентов. Молодежи показывают роботизированные линии, инновационное оборудование, рассказывают о том, как выпускается качественный продукт. Также комбинат приглашает студентов на практику. Сотрудники предприятия посвящают начинающих специалистов в тонкости работы, проводят обучающие лекции, рассказывают об истории комбината и его ценностях.
«Конечно, хорошо, когда после практики молодые люди остаются работать у нас, но мы преследуем и более глобальную цель – повысить престиж рабочих профессий. Мы помогаем ребятам понять, что труд каждого специалиста является существенным вкладом в развитие экономики страны, а квалифицированные кадры в любой отрасли всегда в цене, – рассказывает Анастасия Горелова, специалист по подбору персонала «СВЕЗА Кострома». – Так, например, на нашем предприятии средняя заработная плата рабочих составляет 29 563 руб., а некоторые категории получают до 35 000 – 40 000 руб. (для сравнения – средний доход населения в Костромской области – 21 363 руб.). Кроме того, у нас хороший социальный пакет: организован трансфер персонала, питание, ежегодно руководство выделяет средства на оплату санаторно-курортного лечения для сотрудников. Это достойные аргументы в пользу рабочих профессий».
Действительно, повышение значимости рабочих специальностей – важный шаг в развитии профессионального образования. В данном вопросе в 2015 г. Кострома вышла на новый уровень, поддержав движение WorldSkills. Его задача – привлечение молодежи в реальный сектор экономики посредством организации тематических состязаний как в каждой отдельной стране, так и во всем мире в целом. В частности, в Костроме прошел региональный этап чемпионата профессионального мастерства WorldSkills, в котором приняли участие более 70 студентов и рабочих региона и 80 областных экспертов. Предприятия региона, как заинтересованная сторона, поддержали проведение соревнований. Так, например, комбинат «СВЕЗА Кострома» выступил генеральным спонсором в компетенции «Электромонтаж».
Победители регионального этапа WorldSkills вошли в состав сборной команды области, которая в апреле 2016 г. выступит в национальном финале чемпионата в Ярославле.
Справка о фанерном комбинате «СВЕЗА Кострома»:
Фанерный комбинат «СВЕЗА Кострома» входит в состав группы «СВЕЗА», мирового лидера в производстве березовой фанеры. Общий объем производства – 300 000 м3 древесных плит в год: фанеры – 240 000 м3 и ДСП – 100 000 м3.
Комбинат «СВЕЗА Кострома» располагается в городе Костроме.
Предприятие выпускает березовую фанеру, а также древесно-стружечные плиты (ДСП/ЛДСП). Продукция комбината отвечает требованиям российских и международных стандартов. Система качества предприятия сертифицирована в соответствии с требованиями: ISO 9001, FSC CoC, EN (CE-mark), BFU-100.
Фанерный комбинат был основан в 1913 году. В 1999 году фанерный комбинат «Фанплит» вошел в состав группы «СВЕЗА». 19 января 2015 года ОАО «Фанплит» переименован в Непубличное акционерное общество «СВЕЗА Кострома».
О компании «СВЕЗА»:
Группа «СВЕЗА» - российская компания, являющаяся мировым лидером на рынке березовой фанеры. Продукция СВЕЗА завоевала доверие потребителей в 70 странах мира на 5 континентах. Она используется в строительстве небоскребов и олимпийских объектов, производстве магистральных автоприцепов и высокоскоростных поездов, создании экологичной мебели и стильных интерьеров. Группа «СВЕЗА» – поставщик №1 в России для монолитного строительства.
Группа «СВЕЗА» выпускает 102 млн м2 (1,3 млн м3) высококачественной продукции ежегодно.
Компания работает в России с 1998 г. За это время «СВЕЗА» провела модернизацию и масштабное увеличение производства с использованием новейших технологий и оборудования. «СВЕЗА» создает в российских регионах современные рабочие места, на которых трудятся династии опытных мастеров.
«СВЕЗА» ответственно подходит к использованию лесных ресурсов, что подтверждено международными сертификатами FSCTM (ForestStewardshipCouncil® – Лесной попечительский совет – международная некоммерческая организация, целью которой является содействие экологически ответственному лесопользованию и управлению лесными ресурсами).
